RH & Social.

Les fonctions RH sont vitales mais consomment un temps précieux : recrutement, intégration, suivi des absences, paie ou encore gestion des formations. En nous les déléguant, vous assurez une administration fluide, des paies sans retard et des collaborateurs bien accompagnés, tout en libérant vos équipes pour des missions à forte valeur ajoutée.

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Gestion des recrutements

  • Fiche de poste
  • Diffusion
  • Sourcing
  • Tri
  • Organisation des entretiens
  • Suivi RH
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Onboarding salarié

  • Création des accès et espace de travail
  • Checklist RH & IT
  • Lien avec la paie.
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Suivi des temps et absences

  • Centralisation des demandes
  • Lien avec les managers
  • Extraction pour la paie.
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Gestion administrative des formations

  • Recherche
  • Inscription
  • Lien avec OPCO
  • Suivi des attestations et remboursements.
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Préparation des paies

  • Collecte des variables
  • Contrôle
  • Coordination avec le cabinet paie
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Offboarding salarié

  • Désactivation des accès
  • Gestion des documents de sortie

Il est temps de vous concentrer sur les aspects les plus intéressants et créatifs de votre travail.

Et vous n'en êtes plus qu'a un clic.

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